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+30 de experiancia internacional con grandes marcas nos avalan.
No somos una empresa que empezó ayer.
Más de 30 años organizando, seleccionando y capacitando equipos de venta para gigantes internacionales como TYCO ADT, Claro, Movistar, Siemens y American Express en 8 países: Argentina, Perú, Colombia, México, Panamá, Costa Rica, España e Italia.
Empresas que no contratan a cualquiera. Nos contrataron a nosotros porque tenemos un programa de entrenamiento único en el mercado internacional, con garantía de resultados.
Hemos hecho cosas que pocos pueden decir.
Por ejemplo: 1,200 a 2,000 contratos pos pago mensuales con un solo grupo de 25 vendedores puerta a puerta para Movistar.
En Costa Rica, junto al ICE, frenamos el ingreso de Claro y Movistar, que solo lograron el 5% del mercado ese año. El ICE mantuvo su dominio gracias a nuestra estrategia de ventas.
En España, iniciamos el proyecto de seguridad electrónica de Siemens desde cero.
Tenemos muchos ejemplos más.
Armamos la estructura, seleccionamos el equipo y los capacitamos.
Lo que ofrecemos no es un servicio más.
Es la estructura de ventas que usan las multinacionales, al alcance de su negocio.
Venimos a poner a disposición suya una metodología probada en los mercados más competitivos del mundo
📊 Pérdidas por NO Capacitar al Equipo de Ventas + Datos de Éxito
FUENTE: RAIN Group
- Reprobación en cuota sin capacitación continua Solo 10% de los vendedores alcanzan cuota sin entrenamiento continuo. Confianza del comprador Solo 18% de los compradores creen que los vendedores están bien preparados
- Cierre de ventas virtual Solo 16% de los compradores creen que los vendedores comunican bien el valor en videollamadas
FUENTE: Ringover / Harvard Business Review
- Ventas perdidas por falta de entrenamiento Hasta 5% de utilidad anual se pierde por mala negociación
FUENTE: Exec
- Productividad perdida Los vendedores solo dedican 28% de su tiempo a vender; el resto es admin y búsqueda de contenido
FUENTE: Oak / Hyperbound
- Rotación temprana 20% de los nuevos vendedores renuncian en los primeros 45 días por mala capacitación
84%
Olvido de lo aprendido 84% del contenido de capacitación se olvida en 3 meses si no se refuerza. FUENTE: Sales Insights Lab
353%
ROI de retorno promedio de la inversión. FUENTE: Myers Barnes / Hyperbound
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ÉXITOS CAPACITANDO EQUIPOS DE VENTAS
ROI de capacitación
Según el Objective Management Group, mover un vendedor del rango "medio-bajo" al "medio-alto" duplica su producción (ej.: de $300K a $600K anuales). Aplicado a Panamá, un vendedor que genera $20K/mes pasaría a $40K/mes con entrenamiento adecuado.
"No capacitar a su equipo de ventas le cuesta caro: 5% de su utilidad anual se pierde por mala negociación. Solo 1 de cada 10 vendedores alcanza meta sin entrenamiento continuo.
En cambio, las empresas que capacitan obtienen 353% de retorno sobre su inversión, cierran 28% más deals y sus vendedores son 2.7 veces más confiables para los compradores.
Lo que ofrecemos no es un gasto. Es la inversión de mayor retorno que puede hacer este año."
366%
FUENTE: Ringover
ROI altísimo en 9 meses / $54 por cada $1 invertido
57%
FUENTE: Salesforce / Exec
más efectivos que competidores no capacitados
28%
FUENTE: Qwilr / Hyperbound
Aumento en tasa de cierre +28% con programas de coaching estructurado
01
NUESTROS CURSOS
- Basado en experiencia real: No es teoría. Está construido sobre 30 años gestionando equipos en 9 países.
- Enfocado en el perfil "virgen" Diseñado para vendedores sin experiencia previa, con lenguaje simple y práctica constante.
- Aplicable al día 1 Los vendedores salen del módulo 1 con herramientas para empezar a prospectar.
- Medible Cada módulo tiene ejercicios prácticos que demuestran el avance.
EJECUTIVO DE VENTAS
MÓDULO 1: MINDSET DEL VENDEDOR DE ÉLITE
MÓDULO 2: CONOCE TU OFERTA Y TU MERCADO
MÓDULO 3: PROSPECCIÓN INTELIGENTE
MÓDULO 4: ROMPER EL HIELO Y GANAR ATENCIÓN
MÓDULO 5: DESCUBRIMIENTO DE NECESIDADES
MÓDULO 6: PRESENTACIÓN DE VALOR Y MANEJO DE OBJECIONES
MÓDULO 7: CIERRE Y SEGUIMIENTO EFECTIVO
MÓDULO 8: GESTIÓN DEL TIEMPO Y MÉTRICAS
02
"El Arte de Vender Caminando" – 10 Módulos
🚪 CURSO PARA VENDEDORES PUERTA A PUERTA (EQUIPO DE CAMPO)
Módulo 1: La Mentalidad del Guerrero de la Calle
Módulo 2: Conoce lo que Vendes y a Quién
Módulo 3: Prospección y Planificación de Rutas
Módulo 4: El Abordaje Perfecto (Los Primeros 30 Segundos)
Módulo 5: Técnicas de Descubrimiento de Necesidades
Módulo 6: Presentación de Valor y Manejo de Objeciones
Módulo 7: El Cierre en Puerta
Módulo 8: Gestión del Tiempo
Módulo 9: Ejercicios Prácticos y Simulaciones
Módulo 10: Motivación y Resistencia al Fracaso
03
"El Vendedor que Recibe al Cliente" – 9 Módulos
🏪 CURSO PARA VENDEDORES EN FRONT DESK (VENTAS EN LOCAL)
Módulo 1: La Primera Impresión es la Única
Módulo 2: Conoce tu Producto o Servicio
Módulo 3: El Arte de Recibir al Cliente
Módulo 4: Descubrimiento Rápido de Necesidades
Módulo 5: Presentación de Valor y Manejo de Objeciones en Venta
Módulo 6: Upselling y Cross-selling con Naturalidad
Módulo 7: Manejo de Quejas y Clientes Difíciles en Mostrador
Módulo 8: Ejercicios Prácticos y Simulaciones
Módulo 9: Motivación y Trabajo en Equipo